Допомагаємо генеральних директорів правильно розуміти свою роль та місце у компанії. Генеральний директор – це фігура, яка важливо для будь-я...

Як побудувати системну організацію із найбільшою продуктивністю та прибутковістю. У цьому модулі піде мова про системний підхід до побудови ефектив...

Якщо ви є лідером, то напевно потребуєте кращих людей навіть якщо у вас вже є хороша команда. Як же їх залучити? І як утримати цінних працівників? ...

Техніки, що дозволяють уникнути ситуації, при якій ефективні інновації губляться серед десятків непридатних задумів.

Досліджено статистично, що своїх цілей досягають лише 8% людей. Решта кидають цілі у перші три тижні і відмовляються від бажаного. Як правило 92% п...

Ріст заробітків напряму залежить від кількості компетенцій керівників і швидкості прийняття ними правильних рішень. Декому необхідно перед прийнятт...

Як підвищити ентузіазм команди до виконання дій та досягнення цілей, розпізнати песимістів та протидіяти їх песимізму або позбутись з колективу.

Часто буває, що команда не згуртована і у команді присутні конфлікти. Як їх ефективно позбутись і більше не потрапляти у критичні ситуації в команді.