Всі без виключення компанії та люди є посередниками. Як збільшити заробітки через ціннісну маржинальність та вміння застосовувати модель конкурентн...

Як побудувати системну організацію із найбільшою продуктивністю та прибутковістю. У цьому модулі піде мова про системний підхід до побудови ефектив...

Якщо ви є лідером, то напевно потребуєте кращих людей навіть якщо у вас вже є хороша команда. Як же їх залучити? І як утримати цінних працівників? ...

Як ефективно розвивати бізнес і не опинитись у “вчорашньому” дні. Часто компанії не замислюються про наявність трьох горизонтів планува...

Якщо ви лідер чи навіть звичайний працівник, то знаєте, що зміни повинні відбуватися. Однак з чого почати? Як можна зрозуміти, що зміна відбулася і...

Техніки, що дозволяють уникнути ситуації, при якій ефективні інновації губляться серед десятків непридатних задумів.

Ми занижуємо свої стандарти або зовсім не ставимо їх. Живемо від зарплати до зарплати, мало чим цікавимось, не розвиваємось, мало що знаємо про себ...

Більшість керівників фокусуються на постійному вирішенні проблем і це стає їх пожирачем часу. Вирішення однієї проблеми практично завжди породжує п...