Чотири стилі продуктивності

Всі люди різні. Хтось дуже любить планувати свій день і дратується, коли все йде не за планом. А хтось обожнює спонтанність і перетасовує справи як професійний шулер. Генетика і виховання накладають індивідуальний відбиток на те, як ви сприймаєте інформацію, мислите, приймаєте рішення і дієте. Все це, в кінцевому рахунку, впливає на вашу продуктивність. З усієї цієї маси індивідуальних особливостей все ж можна виділити 4 основні стратегії, які люди використовують для своєї продуктивності. Це зробила письменниця і експерт по особистої ефективності Карсон Тейт в книзі «Працюй легко. Індивідуальний підхід до підвищення продуктивності ». Розуміння власного стилю продуктивності допоможе покращити свої сильні сторони і нівелювати слабкі, багаторазово підвищуючи ефективність. Ви станете критично ставитись до різних систем підвищення продуктивності, вибираючи ті, які підходять особисто вам. Ви почнете краще розуміти своїх колег з іншими стратегіями продуктивності. З огляду на індивідуальні особливості, ви зможете ефективніше організовувати роботу команди і уникати конфліктних ситуацій.