Емоційно-інтелектуальне лідерство
Емоційно-інтелектуальне лідерство.
Раніше, існувало помилкове твердження, що емоції в ділових стосунках шкодять нормальній роботі компанії. Але справжній лідер, повинен надихати, пробуджувати ентузіазм, мотивувати своїх працівників. Тому розвиток емоційно-інтелектуального лідерства є важливим для сучасного керівника, який бажає розвивати себе та компанію.
Управлінські рішення в сучасних умовах допоможуть Вам:
- Вміти сприймати емоції.
- Використовувати та управляти емоціями.
- Аналізувати ситуацію з метою розвитку власного емоційного інтелекту.
Емоційно-інтелектуальне лідерство Раніше, існувало помилкове твердження, що емоції в ділових стосунках шкодять нормальній роботі компанії. Але справжній лідер, повинен надихати, пробуджувати ентузіазм, мотивувати своїх працівників. Тому розвиток емоційно-інтелектуального лідерства є важливим для сучасного керівника, який бажає розвивати себе та компанію. Управлінські рішення в сучасних умовах допоможуть Вам: Вміти сприймати емоції. Використовувати та управляти емоціями. Аналізувати ситуацію з метою розвитку власного емоційного інтелекту.
Будьте першим, хто додасть відгук.
Пов'язані курси
