Емоційно-інтелектуальне лідерство

Емоційно-інтелектуальне лідерство.

Раніше, існувало помилкове твердження, що емоції в ділових стосунках шкодять нормальній роботі компанії. Але справжній лідер, повинен надихати, пробуджувати ентузіазм, мотивувати своїх працівників. Тому розвиток емоційно-інтелектуального лідерства є важливим для сучасного керівника, який бажає розвивати себе та компанію.

Управлінські рішення в сучасних умовах допоможуть Вам:

  • Вміти сприймати емоції.
  • Використовувати та управляти емоціями.
  • Аналізувати ситуацію з метою розвитку власного емоційного інтелекту.

1
Емоційно-інтелектуальне лідерство
1 година 30 хв.

Емоційно-інтелектуальне лідерство Раніше, існувало помилкове твердження, що емоції в ділових стосунках шкодять нормальній роботі компанії. Але справжній лідер, повинен надихати, пробуджувати ентузіазм, мотивувати своїх працівників. Тому розвиток емоційно-інтелектуального лідерства є важливим для сучасного керівника, який бажає розвивати себе та компанію. Управлінські рішення в сучасних умовах допоможуть Вам: Вміти сприймати емоції. Використовувати та управляти емоціями. Аналізувати ситуацію з метою розвитку власного емоційного інтелекту.

Будьте першим, хто додасть відгук.

Будь ласка, увійдіть , щоб залишити відгук
Додати до списку бажань
Зарахований:
Тривалість: 1 година 30 хв.
Лекції: 1
Відео: 1

Блог