Гнучкий підхід до управління: як досягати очікуваних результатів, розвиваючи людей

Одним із головних ресурсів, які допомагають розвиватись та масштабуватись бізнесу, є її працівники. Від їх ефективності й якості роботи напряму залежать загальні показники компанії. Для керівників, які за головну ціль для себе та бізнесу ставлять стрімкий розвиток, важливо одразу ж розуміти та розрізняти ефективних й неефективних кандидатів. Позаяк, втрата ресурсів, які надаються на для цього працівника, суттєво уповільнює загальні темпи компанії.

1
Як досягати очікуваних результатів, розвиваючи людей
2 год.

Одним із головних ресурсів, які допомагають розвиватись та масштабуватись бізнесу, є її працівники. Від їх ефективності й якості роботи напряму залежать загальні показники компанії. Для керівників, які за головну ціль для себе та бізнесу ставлять стрімкий розвиток, важливо одразу ж розуміти та розрізняти ефективних й неефективних кандидатів. Позаяк, втрата ресурсів, які надаються на для цього працівника, суттєво уповільнює загальні темпи компанії.

Будьте першим, хто додасть відгук.

Будь ласка, увійдіть , щоб залишити відгук
Додати до списку бажань
Зарахований:
Тривалість: 2 год.
Лекції: 1
Відео: 1

Блог