Піраміда Керола

Чому деякі великі компанії прагнуть створити команди, в яких люди відрізняються один від одного культурами і способом мислення? Навіщо витрачають гроші на некомерційну діяльність? Це робиться лише заради того, щоб виглядати сучасно в очах громадськості або є інші причини? Чому компанії інвестують величезні кошти в деякі речі, які не приносять прямого доходу? Щоб вижити, будь-яка компанія повинна як мінімум мати дохід і виконувати свої обов’язки, засновані на законах. Якщо вона в цьому успішна – має сенс підніматися ще вище за пірамідою Керолла.